外部招聘是指在企業(yè)外部去獲取企業(yè)空缺崗位所需要的員工。企業(yè)外部是一個無限大的人才儲備庫,是企業(yè)獲取人才的主要來源。
是指促使員工將其個人培訓和發(fā)展需要與組織目標聯(lián)系起來,以增強員工的動力和士氣的發(fā)展計劃。
以工作為中心的工作分析方法,一般用于非管理工作的描述。