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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理綜合練習章節(jié)練習(2020.06.05)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
改進崗位設計的內(nèi)容是什么?
參考答案:
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2
所謂(),就是企業(yè)渴求的未來狀態(tài)。
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3.問答題
簡述超事業(yè)部制的主要優(yōu)點。
參考答案:
(1)可利用幾個事業(yè)部的力量聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品,加快新產(chǎn)品的研制開發(fā)進度,以更快地形成新產(chǎn)品的拳頭優(yōu)勢。
(2)超...
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4.問答題
簡述工作時間的概念。
參考答案:
又稱法定工作時間,是指勞動者為履行勞動給付義務,在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間,即法律規(guī)定或勞動合同、集體合同約定的,勞...
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5
評估人崗匹配所需要的技術包括()。
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6.問答題
教育對人力資源生產(chǎn)有哪些功能?
參考答案:
教育對人力資源生產(chǎn)有以下功能:
1、生產(chǎn)生產(chǎn)力;
2、傳授人類知識;
3、促進科學技術進步;
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7.判斷題
態(tài)度品質(zhì)類要素指的是該崗位所需要的個人特質(zhì),是一個人出色完成本崗位工作的內(nèi)在品質(zhì)與動機。
參考答案:
正確
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8.問答題
什么是工作評估?它如何幫助管理人員建立起報酬結構?
參考答案:
工作評估是為決定薪酬目的確定組織內(nèi)部各種崗位的相對價值的正式過程。
對兩個不同工作價值的系統(tǒng)比較最終導致了組織...
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9
技術進步產(chǎn)生的效應包括生產(chǎn)率的提高和()。
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10.問答題
寫出個人所得稅計算。
參考答案:
計算公式:應納個人所得稅的稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)
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