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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理綜合練習問答題每日一練(2020.06.07)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓師。
參考答案：
優(yōu)點：
1）對企業(yè)各方面比較了解，使培訓更具針對性，有利于提高培訓的效果
2）與學員相互熟識，能保證...
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2.問答題
培訓課程設計的程序是什么？
參考答案：
3.問答題
簡述計分標準的制訂可以采用兩種形式。
參考答案：
1.單一計分（自然數(shù)法（單自然數(shù)和多自然數(shù)）和系數(shù)法（函數(shù)法和常數(shù)法））。
2.多種綜合計分（簡單相加法、系數(shù)...
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4.問答題
管理培訓體系設計的原則有哪些？
參考答案：
1）總原則：有利于企業(yè)總體目標的實現(xiàn)，有利于增強企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍整體素質(zhì)，有利于企業(yè)競爭能力、獲利能力和獲利水平的提...
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5.問答題
企業(yè)年金的概念及條件是什么？
參考答案：
企業(yè)年金：企業(yè)及員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金實現(xiàn)完全積累制，采用個人賬戶方式...
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