多項(xiàng)選擇題關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，錯(cuò)誤的有（）

A.它是可以通過各種測試提前預(yù)測得出來的
B.它是固定不變的
C.他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
D.它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
E.它是一個(gè)人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于有效的績效管理體系特征，正確的是（）。

A.公開性
B.可靠性
C.準(zhǔn)確性
D.可接受性
E.實(shí)用性

2.多項(xiàng)選擇題評價(jià)中心中的公文筐訓(xùn)練法，可以測試出的能力包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.問題解決能力
C.人際交往能力
D.行政管理能力
E.壓力承受能力

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)產(chǎn)品的外觀和建筑風(fēng)格屬于組織文化建設(shè)中的（）。

A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.文化層

4.單項(xiàng)選擇題做出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營何種業(yè)務(wù)以及進(jìn)入行業(yè)或領(lǐng)域的戰(zhàn)略層次是（）。

A.組織戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.經(jīng)營戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)理性模型，決策者在任何方面都完全理性的，下列哪項(xiàng)不是其特征（）

A.從目標(biāo)意義上分析，決策完全理性
B.存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在不同的備選方案中進(jìn)行選擇
C.決策者無法知道所有備選方案
D.對計(jì)算復(fù)雜性無限制，可以通過計(jì)算選擇出最佳備選方案

最新試題

在企業(yè)與勞動者就工資進(jìn)行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

同時(shí)效度與預(yù)測效度同屬于（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題