A.300；500
B.300；1000
C.500；1000
D.1000；5000
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.5；10
B.10；50
C.5；100
D.10；100
A.100；200
B.50；100
C.200；500
D.300；500
A.100；300
B.100；500
C.100；700
D.100；1000
A.1000
B.100
C.200
D.500
A.1000
B.100
C.200
D.500
最新試題
系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。
因參與（）或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易，導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
總公司發(fā)生單個(gè)案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務(wù)（級），不得享受獎勵(lì)薪貼或者加薪。
保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理責(zé)任人的間接責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，由保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)參照保險(xiǎn)公司的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合（）等情況自行制定。
報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）
嚴(yán)重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》自（）起施行。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級機(jī)構(gòu)申訴，或向勞動管理部門（），或（）。