單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工15天及以上的,或一年累計(jì)曠工30天及以上的,()。
A.記過(guò)處分
B.記大過(guò)處分
C.降級(jí)(降職)或撤職處分
D.解除勞動(dòng)合同
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1.單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工12-14天或一年累計(jì)曠工24-29天的,給予()。
A.留用察看處分
B.記過(guò)處分
C.記大過(guò)處分
D.警告處分
2.單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工9-11天或一年累計(jì)曠工18-23天的,給予()。
A.警告處分
B.記過(guò)處分
C.記大過(guò)處分
D.降級(jí)(降職)或撤職處分
3.單項(xiàng)選擇題紀(jì)律處分中記大過(guò)的處分期為()個(gè)月。
A.10個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.12個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題紀(jì)律處分中記過(guò)的處分期為()個(gè)月。
A.18個(gè)月
B.16個(gè)月
C.10個(gè)月
D.12個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題五項(xiàng)福利性補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為各單位在崗員工。對(duì)實(shí)行年薪制的各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人,在核定薪酬之外()發(fā)放五項(xiàng)福利性補(bǔ)貼。
A.允許
B.允許部分
C.不得
D.按薪資比例
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培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有()?
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有下列()情形之一的,對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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