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A.19世紀中期的意大利
B.20世紀五六十年代的美國
C.20世紀初的英國
D.20世紀七十年代的德國

A.管理時代
B.成熟時期
C.沖突制度化時期
D.新型時期

A.英國
B.美國
C.法國
D.德國

A.實情調查
B.和解
C.利益仲裁
D.協(xié)商

A.聯合抵制和罷工
B.怠工和罷工
C.聯合抵制和糾察
D.怠工和糾察

A.自解除之日起每月向勞動者支付2倍的工資
B.自解除之日起每月向勞動者支付3倍的工資
C.按《勞動合同法》規(guī)定的經濟補償標準向勞動者支付賠償金
D.按《勞動合同法》規(guī)定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金

A.用人單位不能單方解除勞動合同
B.用人單位可以隨時單方解除勞動合同，且不予經濟補償
C.用人單位需提前通知解除勞動合同，但不予經濟補償
D.用人單位需提前通知解除勞動合同，并給予一定的經濟補償

A.中央集體主義
B.國家社團主義
C.談判社團主義
D.集體社團主義

A.利益相關者理論
B.戰(zhàn)略選擇理論
C.勞動過程理論
D.決策過程理論

A.斗爭模式
B.勞資抗衡模式
C.經營者統(tǒng)合模式
D.多元放任模式