單項選擇題人格是個體在()的基礎上,通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對穩(wěn)定和獨特的心理行為模式
A.家庭培養(yǎng)
B.遺傳
C.學校教育
D.社會文化影響
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1.單項選擇題作為一門獨立的,專門研究人們心理和行為發(fā)展規(guī)律的學科,組織行為學最先產生于本世紀50年代至60年代的()
A.英國
B.德國
C.美國
D.中國
2.單項選擇題“非正式群體”的概念是在()研究中提出的
A.霍桑實驗
B.科學管理理論
C.一般管理理論
D.人力資源學派
3.單項選擇題韋伯提出只有()的權力才是官僚組織的基礎
A.傳統(tǒng)
B.理性—合法
C.神授
D.超凡
4.單項選擇題法約爾的管理理論屬于()階段
A.古典組織管理理論
B.行為科學理論
C.科學管理理論
D.傳統(tǒng)管理理論
5.單項選擇題下列哪一項不屬于法約爾提出的管理五大職能()
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.領導
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題