單項(xiàng)選擇題（）心理契約強(qiáng)調(diào)具體、有形、基于當(dāng)前利益的工具性相互交換
A.關(guān)系型
B.交易型
C.發(fā)展型
D.團(tuán)隊(duì)成員型
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)樊景立教授等學(xué)者對(duì)中國(guó)員工組織公民行為的研究，提升組織形象屬于（）層面的行為
A.自我
B.群體
C.組織
D.社會(huì)
2.單項(xiàng)選擇題任勞任怨地忍耐工作中不可避免的麻煩；當(dāng)事情不如愿時(shí)，仍保持積極的態(tài)度；為了團(tuán)體的利益甘愿犧牲個(gè)人的興趣和愛(ài)好；不輕易否決別人的意見(jiàn)。以上描述的是組織公民行為中的（）
A.助人行為
B.運(yùn)動(dòng)員精神
C.個(gè)人主動(dòng)性
D.公民道德
3.單項(xiàng)選擇題員工出于對(duì)組織的依賴(lài)、認(rèn)同而愿意留在組織中體現(xiàn)了組織承諾中的（）成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠(chéng)承諾
4.單項(xiàng)選擇題員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在組織內(nèi)的承諾體現(xiàn)了組織承諾中的（）成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠(chéng)承諾
5.單項(xiàng)選擇題下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動(dòng)和建設(shè)性的方式表達(dá)不滿(mǎn)（）
A.離職
B.進(jìn)諫
C.忽略
D.忠誠(chéng)
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掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題