單項選擇題在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中,被簡稱為MIS的是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.效能識別系統(tǒng)
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1.單項選擇題企業(yè)文化具有導向、凝聚、激勵、約束和()功能
A.輻射
B.整合
C.適應
D.完善
2.單項選擇題埃德加沙因認為,企業(yè)文化可以分為人為形式、價值觀和()三個層次。
A.制度
B.基本假設(shè)
C.行為
D.精神
3.單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌,表達愛國主義與集體主義傾向,這屬于企業(yè)文化的()
A.文字和標識表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.實物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式
4.單項選擇題個體在沖突中只尋求自我利益的滿足,而不考慮對他人的影響,這種做法稱為()
A.回避
B.遷就
C.折衷
D.競爭
5.單項選擇題沖突雙方為了維持相互之間的關(guān)系,雙方都放棄某些東西,而共同分享既得利益的做法稱為()
A.妥協(xié)
B.合作
C.遷就
D.回避
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群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題