單項選擇題以下哪一個特征不是J型企業(yè)的特征()
A.實行長期或終身雇傭制度
B.實行長期考核和逐步提升制度
C.個人負責(zé),任何事情都有明確的負責(zé)人
D.采取集體研究的決策過程
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1.單項選擇題()一書把西方企業(yè)文化分為強人文化、“拼命干/盡情玩”文化、攻堅文化、過程文化四種類型
A.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術(shù)》
C.《尋求卓越——美國最成功公司的管理經(jīng)驗》
D.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱》
2.單項選擇題美國學(xué)者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()
A.戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、作風(fēng)
B.制度、結(jié)構(gòu)、技能
C.戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度
D.戰(zhàn)略、技能、作風(fēng)
3.單項選擇題在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中,被簡稱為MIS的是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.效能識別系統(tǒng)
4.單項選擇題企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束和()功能
A.輻射
B.整合
C.適應(yīng)
D.完善
5.單項選擇題埃德加沙因認為,企業(yè)文化可以分為人為形式、價值觀和()三個層次。
A.制度
B.基本假設(shè)
C.行為
D.精神
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題