A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動(dòng)是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果
D.實(shí)施時(shí)機(jī)是否合適
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.宏觀
B.微觀
C.局部
D.整體
A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.主席團(tuán)成員
B.工人
C.技術(shù)人員
D.管理人員
A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.信息溝通機(jī)制
B.咨詢參謀機(jī)制
C.監(jiān)督機(jī)制
D.財(cái)政協(xié)助機(jī)制
最新試題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
（）是思維的第一要素。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。