A.橫向流程圖
B.關(guān)鍵路徑法流程圖
C.編制縱向流程圖
D.對系統(tǒng)進行文字說明
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A.作為一個永久性記錄而對各個部門的職能進行反映
B.該垂直流程圖可以評估合規(guī)性水平
C.用來描述輸入、活動、工作流程以及其他流程的交互和輸出
D.可以在審計程序?qū)嵤┲笆占尺^程的數(shù)據(jù)信息
A.實物證據(jù)和文件證據(jù)
B.文件證據(jù)和證明證據(jù)
C.分析證據(jù)和實物證據(jù)
D.分析證據(jù)和文件證據(jù)
A.客觀性
B.證明性
C.充分性
D.相關(guān)性
A.最終業(yè)務(wù)報告可以包括背景信息和摘要
B.業(yè)務(wù)報告中對目的的說明中應(yīng)該包括業(yè)務(wù)開展的原因和期望實現(xiàn)的目標(biāo)
C.內(nèi)部審計報告應(yīng)該避免相關(guān)的審計結(jié)論和建議被誤解
D.報告的內(nèi)容因為組織類型的不同而不同，可以在目的、范圍和結(jié)果中選擇
A.根據(jù)合同的規(guī)定所開展的工作
B.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》開展的工作
C.根據(jù)以往的工作經(jīng)驗而開展的工作
D.根據(jù)內(nèi)部審計師的指導(dǎo)而開展的工作
最新試題
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）