單項選擇題對某大公司進行工薪審計的審計師注意到,人事主任助理負責公司計算機工薪系統(tǒng)的多項工作。包括:在薪金系統(tǒng)中添加新雇員;為雇員輸入直接儲蓄信息;批準并輸入所有工薪變化;為系統(tǒng)用戶提供培訓。審計師在與人事部主任討論完一些問題后得出結論:主任不擅于處理信息技術問題,因此不得不支持主任助理采取的所有行動。在這種情況下,審計師應該:()

A.審查審計方案,以保證審計能充分測試記入雇員銀行賬戶的直接儲蓄。
B.繼續(xù)執(zhí)行審計方案,因為已經與管理層討論過審計業(yè)務方案的范圍和目標。
C.向首席審計執(zhí)行官建議開始舞弊調查。
D.測試工薪變化樣本,以確保其在處理前得到主任助理的審批。


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1.單項選擇題某內部審計師授命對組織中的應收賬款財務小組進行審計,下列關于該內部審計師提出的考慮中,不正確的是:()

A.財務部門的管理層沒有訂制任何的風險管理政策
B.外部審計師在審計過程中認為獲取賬戶函證十分困難
C.審計委員會要求該財務小組遵守一項管理應收賬款的新政策
D.因為賒銷條件限制的放寬,最近應收賬款的數額增加了一倍

2.單項選擇題為了節(jié)約成本,對于同一種原材料,管理層要求必須在價格最低的供應商處購買,內部審計師為了檢查采購員是否遵循了這一規(guī)定,應該采取的措施是:()

A.對供應商的目前的價格與采購訂單上的價格進行比較
B.將各供應商的報價與采購訂單上的價格進行比較
C.將原材料支付的價格與采購訂單上的價格進行比較
D.對經批準的賣方清單與所選采購項目獲得的報價進行比較

3.單項選擇題內部審計師在對采購環(huán)節(jié)進行審計時發(fā)現了以下信息,則根據下列信息能夠得出采購環(huán)節(jié)控制可能存在問題的是:()

A.引進供應商和具體的采購業(yè)務由不同的人員負責
B.貨物的驗收報告與采購訂單進行比較,然后送到應付賬款部門
C.付款的文件是由應付賬款部門編制的
D.未支付的賣方文件和永續(xù)存貨記錄分別被保存

4.單項選擇題在初步調查過程中,某內部審計師發(fā)現有些主要供應商的應付賬款憑單要求對以前發(fā)票中的重復付款進行調整,這可能表明:()

A.有必要進行額外的測試,以便確定相關控制和目前對供應商進行重復付款的可能性。
B.對于多付款的款項存在沒有記錄相應負債的可能性。
C.驗收部門用以保證及時通知應付賬款部門貨物已經驗收的控制措施不健全。
D.存在復雜的應付賬款系統(tǒng)使多付賬款與開具發(fā)票相互關聯,因此,不需要再進行審計。

5.單項選擇題審計主管在得出“審計證據足以支持記賬分錄得到恰當編制和批準”這一審計結論時,如果工作底稿中存在哪項內容,則該結論將不能得出。()

A.一份手寫的、關于最近一個月標準日記賬和附加的非標準日記賬的日程安排的復印件,在該復印件頂部,顯示了每一個分錄編制人員的簽名和會計主管的簡要批示。
B.一份描述會計部主任證實日記賬在錄入計算機系統(tǒng)前由會計主管檢查過的記錄。
C.一份計算機生成的經會計主管簽字的自動且非標準的日記賬清單的復印件,該復印件顯示了審計師參考了系統(tǒng)報告和每月調節(jié)表。
D.與另一份包含有能夠充分支持該結論證據的工作底稿的交叉索引。

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某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當的做法是()

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某內部審計師精通數據處理系統(tǒng)的信息技術知識,則該內部審計員可以()

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某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動

題型:單項選擇題