多項選擇題直覺決策在哪些情景條件下是適用的()
A.信息量大
B.不確定性高
C.備選方案相當(dāng)
D.沒有先例
E.時間緊急
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1.多項選擇題下列對于自我監(jiān)控的描述中,正確的是()
A.高分者適應(yīng)環(huán)境能力較強
B.低分者更容易成為管理者
C.高分者傾向于關(guān)注他人的活動
D.低分者的行為更符合習(xí)俗
E.低分者在各種環(huán)境下都表現(xiàn)出自己真實的性情和行為的一致性
2.多項選擇題當(dāng)前最流行的情商測試是由美國心理學(xué)家丹尼爾·戈爾曼于1995年提出來的,他將情商分成以下維度()
A.自我意識
B.自我管理
C.自我激勵
D.感同身受
E.社會技能
3.單項選擇題“以小人之心,度君子之腹”,這種社會知覺偏差被稱為()
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.對比效應(yīng)
D.投射
4.單項選擇題個體和組織分別對于相互責(zé)任的期望,反映的是個體所感受到的自身與組織之間的內(nèi)在心理聯(lián)系,這是指()
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
5.單項選擇題根據(jù)MBTI的測試結(jié)果,成功企業(yè)家的一個共同特點是具有()
A.NT
B.ST
C.SF
D.NF
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題