A.沖突的存在僅是一個(gè)客觀性的問題
B.沖突產(chǎn)生的必要條件是存在某種形式的對(duì)立或不相容以及相互作用
C.沖突的主體可以是群體、組織、個(gè)人，客體可以是利益、權(quán)利、資源、目標(biāo)、方法
D.沖突是一個(gè)過程，它是在人與人、人與群體、人與組織、群體與群體、組織與組織之間的相互關(guān)系和相互作用中發(fā)展而形成的
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A.認(rèn)知和人格化
B.潛在的對(duì)立或不一致
C.行為意向
D.結(jié)果
A.經(jīng)過規(guī)劃，而非自發(fā)形成的
B.制定各種規(guī)章制度約束個(gè)人行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)組織行動(dòng)的統(tǒng)一
C.有明確的組織目標(biāo)
D.組織成員之間有一定的上下級(jí)關(guān)系，各自承擔(dān)一定的角色任務(wù)
E.建立權(quán)威，組織賦予領(lǐng)導(dǎo)以正式的權(quán)力，下級(jí)須服從上級(jí)，以便貫徹命令
A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥克利蘭的激勵(lì)需求理論
D.麥格雷戈的X理論、Y理論
E.波特和勞勒合作提出的波特—勞勒模式
A.建設(shè)性沖突關(guān)心目標(biāo)
B.破壞性沖突關(guān)心勝負(fù)
C.建設(shè)性沖突對(duì)事不對(duì)人
D.建設(shè)性沖突阻礙溝通
E.破壞性沖突促進(jìn)溝通
A.建設(shè)性沖突
B.破壞性沖突
C.目標(biāo)沖突
D.情感沖突
E.程序沖突
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體沖突的原因可能包括（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）