多項選擇題正式組織一般具有以下()方面的特征。
A.經(jīng)過規(guī)劃,而非自發(fā)形成的
B.制定各種規(guī)章制度約束個人行動,強調(diào)組織行動的統(tǒng)一
C.有明確的組織目標
D.組織成員之間有一定的上下級關系,各自承擔一定的角色任務
E.建立權威,組織賦予領導以正式的權力,下級須服從上級,以便貫徹命令
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1.多項選擇題近代組織理論中具有代表性的理論成果包括()
A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥克利蘭的激勵需求理論
D.麥格雷戈的X理論、Y理論
E.波特和勞勒合作提出的波特—勞勒模式
2.多項選擇題關于建設性沖突和破壞性沖突的說法,錯誤的是()
A.建設性沖突關心目標
B.破壞性沖突關心勝負
C.建設性沖突對事不對人
D.建設性沖突阻礙溝通
E.破壞性沖突促進溝通
3.多項選擇題根據(jù)沖突對組織的影響不同,沖突可分為()
A.建設性沖突
B.破壞性沖突
C.目標沖突
D.情感沖突
E.程序沖突
4.多項選擇題沖突的特征包括()
A.客觀性
B.主觀直覺性
C.二重性
D.程度性
E.認知性
5.多項選擇題羅賓斯認為,沖突產(chǎn)生的條件之一是結構因素,結構因素包括()
A.群體間相互依賴的程度
B.員工與目標之間的匹配性
C.分配給群體成員的任務專門化程度
D.管轄范圍的清晰度
E.領導風格
最新試題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題