多項選擇題帕斯卡爾和阿索斯的7S管理模式包括()
A.策略
B.制度
C.人員
D.技能
E.最高目標
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1.多項選擇題迪爾和肯尼迪根據(jù)企業(yè)經(jīng)營活動的風(fēng)險程度和企業(yè)及其雇員工作績效的反饋程度把西方文化劃分為()
A.硬漢型文化
B.賭注型文化
C.過程型文化
D.努力工作盡情享受型文化
E.安定保守型的文化
2.多項選擇題迪爾和肯尼迪認為,企業(yè)文化是由()因素組成的系統(tǒng)。
A.價值觀
B.習(xí)俗儀式
C.英雄人物
D.文化網(wǎng)絡(luò)
E.企業(yè)環(huán)境
3.多項選擇題組織文化的消極功能包括()
A.削弱個體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購的障礙
E.約束功能
4.多項選擇題組織文化的特征包括()
A.整體性
B.獨特性
C.繼承性
D.創(chuàng)新性
E.連續(xù)性
5.多項選擇題組織文化的發(fā)展趨勢有()
A.組織文化更注重提升品牌
B.信息技術(shù)推動組織文化變革
C.跨文化管理將成為組織文化面臨的新課題
D.建立學(xué)習(xí)型組織
E.更加推崇創(chuàng)新文化
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題