單項選擇題下列不屬于組織文化創(chuàng)建一般原則的是()

A.有正確的指導思想,堅持正確的方向
B.強調(diào)組織文化的群體性與群眾參與性
C.強調(diào)組織文化的主體性,建設有特色的組織文化
D.重視對員工的激勵


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1.多項選擇題學習準備的過程包括()

A.尊重和激發(fā)員工、團隊的學習愿望,強化學習的動機“”
B.將學習和變革發(fā)展目標、過程有機結(jié)合
C.鼓勵員工、團隊開展自主學習
D.識別學習的需求,確定學習的內(nèi)容
E.知識的習得、整合、轉(zhuǎn)換和增值

2.多項選擇題學習型組織的五項修煉包括()

A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.團體學習
D.共同愿景
E.心智模式

3.多項選擇題霍夫斯坦德的文化差異理論包含()維度。

A.權(quán)力距離
B.不確定性避免
C.男性度與女性度
D.個人主義與集體主義
E.長期取向與短期取向

4.多項選擇題在組織文化的維系過程中,()因素起著特別重要的作用。

A.甄選過程
B.高層管理人員
C.社會化
D.績效評估標準
E.培訓與職業(yè)開發(fā)活動

5.多項選擇題對組織文化發(fā)展的內(nèi)在機制的調(diào)查分析,主要包括以下()方面。

A.廠房、工藝流程等“硬件”部分
B.員工的滿意度、組織風格等“軟件”部分
C.組織中的人員素質(zhì)
D.組織文化發(fā)展環(huán)境
E.組織文化發(fā)展戰(zhàn)略