A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制
B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標語
E.為了擴大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益
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A.行業(yè)協(xié)會
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會
E.企業(yè)家協(xié)會
A.喪失行為能力的人
B.限制勞動行為能力的人
C.無勞動行為能力的人
D.部分勞動行為能力的人
E.完全勞動行為能力的人
A.勞動標準制度
B.促進就業(yè)法律制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
A.16~18歲的勞動者
B.16歲以上的勞動者
C.18歲以上的勞動者
D.18歲以上的男性勞動者
最新試題
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。
對勞動者提供最低限度的保護,體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過()來實現(xiàn)。
勞動法的立法宗旨在于()。
()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為()。
對勞動者提供最低限度的保護,體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
勞動法律體系的()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
()在國家的法律體系中具有最高法律效力。