A.應(yīng)當(dāng)
B.必須
C.無法
D.可以
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A.勞動(dòng)權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.自我價(jià)值
D.職業(yè)理想
A.企業(yè)
B.員工
C.管理層
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
A.權(quán)威性
B.指導(dǎo)性
C.特殊適用性
D.普遍適用性
A.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
B.國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.法規(guī)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在()等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
休息時(shí)間包括()。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。