A、工會(huì)女職工委員會(huì)
B、工會(huì)可以
C、必須有工會(huì)
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A、強(qiáng)奸或者性騷擾
B、性騷擾或者家庭暴力
C、家庭暴力或者限制人身自由
A.查實(shí)、救助
B.調(diào)查、調(diào)解
C.救助、調(diào)解
A、公安機(jī)關(guān)
B、婦女組織
C、仲裁機(jī)構(gòu)
D、工會(huì)
A、一視同仁
B、男女平等
C、任人唯賢
A、自尊、自信、自立、自強(qiáng)
B、自尊、自信、自覺(jué)、自強(qiáng)
C、自尊、自覺(jué)、自立、自強(qiáng)
最新試題
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有（）項(xiàng)。
什么是婦女的“四自”？
縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。
工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)是什么？
生育保險(xiǎn)實(shí)施按（）原則。
《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（）日，并給予男方護(hù)理假（）日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定？
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益？
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。