多項選擇題關于“勞動法的基本原則”和“調整勞動關系的具體規(guī)定”的說法正確的有()。
A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實狀態(tài)大于后者
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1.多項選擇題下列對勞動法律關系主體的闡述,正確的有()。
A.是勞動法律關系的參加者
B.包括勞動者和用人單位兩方面
C.包括勞動行政部門和勞動者兩個方面
D.就主體而言,一般一方的權利即是另一方的義務
E.主體一方義務的履行即是另一方權利的實現
2.多項選擇題我國勞動法律淵源的類別,主要包括()。
A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.國務院勞動行政法規(guī)
3.多項選擇題勞動法律行為包括()。
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
4.多項選擇題勞動法基本原則的作用包括()。
A.反應勞動法律部門的特點
B.是指導性的法律規(guī)范
C.指導勞動法的制定、修改和廢止
D.指導勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法
5.多項選擇題勞動法的基本原則包括()。
A.物質幫助權原則
B.適用性原則
C.勞動關系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動者勞動權的原則
最新試題
勞動法的基本原則直接決定了()的性質。
題型:單項選擇題
()不具有法律效力。
題型:單項選擇題
在現代社會中,勞動關系是基于()而建立的。
題型:單項選擇題
勞動法律體系的()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
題型:單項選擇題
()不具有法律效力。
題型:單項選擇題
勞動行政關系中的相對人主要是指()。
題型:單項選擇題
()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現形式。
題型:單項選擇題
以下關于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
對勞動者提供最低限度的保護,體現了勞動法對勞動者的()。
題型:單項選擇題
()在國家的法律體系中具有最高法律效力。
題型:單項選擇題