單項選擇題在組織出現短期過剩的情況下，采?。ǎ┑姆椒ū容^適合。

A.招聘凍結
B.提前退休
C.增加無薪休假
D.裁員


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1.單項選擇題企業(yè)組織中層次最低、約束范圍最寬的制度規(guī)范是（）。

A.技術規(guī)范
B.企業(yè)基本制度
C.業(yè)務規(guī)范
D.個人行為規(guī)范

2.單項選擇題由有經驗的工人或主管在工作崗位上對受訓者進行培訓，這種培訓方法是（）

A.工作指導法
B.工作調換法
C.特別任務法
D.個別指導法

3.單項選擇題不屬于適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓方法是（）。

A.頭腦風暴法
B.案例研究法
C.模擬訓練法
D.講授法

5.單項選擇題受“暈輪效應”的影響，面試考官可能會在某種程度上傾向于（）

A.在評價當前應聘者的表現時受前一個應聘者表現的影響
B.根據應聘者的某一優(yōu)點或缺陷來評價應聘者的整體表現
C.對和自己在某些方面具有相同（似）特點的應聘者做出較高的評價
D.根據開始幾分鐘甚至是面試前從相關資料中得到的印象對應聘者做出評價