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填空題在確定拜訪次數(shù)時(shí)可以考慮以下因素：即是否有工作需要、（）和（）。

1.填空題激勵(lì)要以（）為基礎(chǔ)，以（）為根本，以對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)為依據(jù)，以靈活性激勵(lì)為手段，達(dá)到激勵(lì)的最佳效果。

2.填空題目前企業(yè)對(duì)推銷人員報(bào)酬的管理通常有3種報(bào)酬形式即（）、（）和薪金加獎(jiǎng)勵(lì)制。

3.填空題通?？梢圆扇「鞣N測(cè)驗(yàn)的形式來考查應(yīng)聘人員，測(cè)驗(yàn)的基本類型和內(nèi)容有（）、（）和（）。

4.填空題處理顧客抱怨的三原則是（）、（）、（）。

5.填空題按照服務(wù)的時(shí)間，可將推銷服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)，按照服務(wù)的形式可分為（）和（），按照是否收費(fèi)可分為有償服務(wù)和無償服務(wù)。