單項選擇題()等人在“霍桑試驗”中總結(jié)的“人群關(guān)系理論”揭示了人群關(guān)系是提升勞動生產(chǎn)率的重大因素,凸顯出群體規(guī)范對個體工作行為的決定性作用,開辟了管理研究的新領(lǐng)域,導(dǎo)致了管理中對人的因素的重視。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
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1.單項選擇題工業(yè)革命時期的管理研究中,開組織行為研究先河的是19世紀(jì)最有成就的實業(yè)家之一的(),他在企業(yè)中試圖建立一種新型的人際關(guān)系,所以被稱為“人際關(guān)系之父”。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
2.單項選擇題1769年,()出現(xiàn)世界上第一個600多人的紡織廠,標(biāo)志著人類歷史上劃時代的組織創(chuàng)新——工廠制度普遍建立。
A.美國
B.德國
C.法國
D.英國
3.單項選擇題按研究可控性分類的三種研究方法都很常用,在針對具體問題設(shè)計研究方法時,要考慮三個問題:效度、信度和()。
A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
4.單項選擇題人的行為與心理密不可分,行為是心理活動的()。
A.內(nèi)在依據(jù)
B.外在表現(xiàn)
C.外在依據(jù)
D.內(nèi)在表現(xiàn)
5.單項選擇題組織行為學(xué)的研究()是人的心理和行為的規(guī)律性。
A.主體
B.對象
C.方法
D.內(nèi)容
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題