單項選擇題行動研究是要求研究人員提出有效的變革措施,并形成文件,提供給有關(guān)管理人員,這種研究強調(diào)理論與()。
A.應(yīng)用密切結(jié)合
B.應(yīng)用相分離
C.環(huán)境相適應(yīng)
D.現(xiàn)實相結(jié)合
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1.單項選擇題一位專家被某公司請來當(dāng)咨詢?nèi)藛T或顧問,這位專家的研究就是()。
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.服務(wù)性研究
D.行動研究
2.單項選擇題應(yīng)用性研究是為了解決組織中廣泛存在的問題,著眼于()而進行的研究。
A.潛在的理論價值
B.現(xiàn)實的理論價值
C.現(xiàn)實的應(yīng)用價值
D.潛在的應(yīng)用價值
3.單項選擇題理論性研究是為了增加人類()而進行的研究。它側(cè)重于從理論上闡明某種心理或行為現(xiàn)象,而不著重研究成果是否能應(yīng)用于實踐和怎樣應(yīng)用于實踐的問題。
A.知識
B.意志
C.興趣
D.愛好
4.單項選擇題按應(yīng)用的(),可以把組織行為學(xué)的研究分為理論性研究、應(yīng)用性研究、服務(wù)性研究和行動研究四類。
A.范圍
B.可能性
C.廣度
D.價值
5.單項選擇題用科學(xué)方法系統(tǒng)研究企業(yè)組織中人的行為,則是自()開始的。
A.20世紀(jì)中
B.20世紀(jì)初
C.19世紀(jì)中
D.19世紀(jì)末
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題