單項(xiàng)選擇題指員工從工作組織外的社會(huì)人變成一個(gè)組織中被接納的成員叫做組織()。

A.認(rèn)同化
B.社會(huì)化
C.一體化
D.規(guī)范化


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2.單項(xiàng)選擇題回顧性文飾作用指組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策()。

A.正當(dāng)化
B.利益化
C.規(guī)范化
D.現(xiàn)實(shí)化

3.單項(xiàng)選擇題研究發(fā)現(xiàn),期望滿足與組織承諾之間存在(),期望未滿足對(duì)組織承諾有消極影響,但這種影響會(huì)由于與管理者或同事的積極關(guān)系而減弱。

A.較高程度的正相關(guān)
B.較低程度的正相關(guān)
C.中等程度的負(fù)相關(guān)
D.中等程度的正相關(guān)

最新試題

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。

題型:多項(xiàng)選擇題

群體沖突的原因可能包括()

題型:多項(xiàng)選擇題