最新試題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時,()效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型:單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在實際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
題型:單項選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:單項選擇題
在組織成長的第一階段,其管理重點是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導作風理論中,()領(lǐng)導是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導方式。
題型:單項選擇題
組織成員的每一項成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵,并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來,激勵全體成員自信自強,團結(jié)進取,這是建立組織文化的()
題型:單項選擇題