多項選擇題日前，學界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學說主要有（）。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.管理人
D.復(fù)雜人
E.自我實現(xiàn)人
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1.多項選擇題績效考評表格一般包括（）。
A.考評要素
B.考評指標
C.考評方法
D.考評標準
E.考評目的
2.多項選擇題員工培訓是企業(yè)的一種行為投資，和其他投資一樣，也要從投入產(chǎn)出的角度考慮（）的問題。
A.效益大小
B.遠期效益
C.近期效益
D.時間長短
E.效果好壞
3.問答題怎樣做一個誠實守信的人？
5.單項選擇題績效考評可以分為（）三種類型。
A.年度考核、平時考核、專項考核
B.年初考核、年中考核、年終考核
C.年中考核、平時考核、專項考核
D.年度考核、專項考核、季度考核
最新試題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題