A.生理上的反應(yīng)
B.心理上的反應(yīng)
C.行為上的反應(yīng)
D.情緒和認(rèn)知方面的反應(yīng)
E.語(yǔ)言上的反應(yīng)
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A.設(shè)備
B.建筑物
C.工作方法
D.新技術(shù)
E.新材料
A.決策部門(mén)
B.執(zhí)行部門(mén)
C.監(jiān)督部門(mén)
D.反饋部門(mén)
E.控制部門(mén)
A.勞動(dòng)分工
B.等級(jí)與智能方法
C.結(jié)構(gòu)
D.控制幅度理論
E.組織結(jié)構(gòu)
A.組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.適度分權(quán)
C.正確授權(quán)
D.適度授權(quán)
E.人力資源管理
A.雙方無(wú)法達(dá)成妥協(xié)，尋求一種整合的解決方法
B.需要聽(tīng)取不同人的觀點(diǎn)
C.自己目標(biāo)明確
D.因感到有損于彼此的關(guān)系而精誠(chéng)合作
E.需要實(shí)施一項(xiàng)不受歡迎但非常重要的措施
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）