多項選擇題下列部門屬于管理系統(tǒng)的有()
A.決策部門
B.執(zhí)行部門
C.監(jiān)督部門
D.反饋部門
E.控制部門
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1.多項選擇題古典組織理論的四大支柱分別是()
A.勞動分工
B.等級與智能方法
C.結(jié)構(gòu)
D.控制幅度理論
E.組織結(jié)構(gòu)
2.多項選擇題從詞性角度分析組織,當組織作為動詞時,其主要內(nèi)容包括()
A.組織機構(gòu)的設(shè)計
B.適度分權(quán)
C.正確授權(quán)
D.適度授權(quán)
E.人力資源管理
3.多項選擇題托馬斯二維模式的合作策略的應(yīng)用場合包括()
A.雙方無法達成妥協(xié),尋求一種整合的解決方法
B.需要聽取不同人的觀點
C.自己目標明確
D.因感到有損于彼此的關(guān)系而精誠合作
E.需要實施一項不受歡迎但非常重要的措施
4.多項選擇題杜布林指出沖突產(chǎn)生的根源主要有()
A.爭奪有限資源
B.基于本位的沖突
C.責任不清
D.引進變革
E.組織的氣氛
5.多項選擇題團隊的內(nèi)部結(jié)構(gòu)框架主要包括團隊的()
A.任務(wù)
B.目標
C.角色
D.規(guī)模
E.領(lǐng)導
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題