判斷題簡單來說，組織行為學可以分為如何選拔人、如何培養(yǎng)人、如何激勵人、如何建團隊、如何做領(lǐng)導幾部分。

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2.單項選擇題激勵的（）維度衡量一個人能保持努力多久。

A.方向
B.持久性
C.強度

3.單項選擇題大五人格模型的五個關(guān)鍵特征是（）

A.外向性、宜人性、責任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗開放性
B.外向性、宜人性、目的性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗開放性
C.外向性、和平性、責任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗開放性

4.單項選擇題（）可以被稱為承擔需要耐力、靈活性和力量的任務(wù)的能力。

A.認知能力
B.身體能力
C.情緒能力

5.單項選擇題組織行為學的兩條線是（）

A.層次線與績效線
B.層次線與利益線
C.利益線與績效線