A.有一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)社會(huì)有所回報(bào),是許多人所渴望的
B.期望概率雖然低,但許多人還是想碰碰運(yùn)氣
C.效價(jià)太高,以致許多人忘記概率的問題
D.由于綜合的激發(fā)力量受到媒體宣傳的影響,所以己經(jīng)偏離正常規(guī)律
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A、負(fù)強(qiáng)化
B、正強(qiáng)化
C、自然消退
D、懲戒
A、負(fù)強(qiáng)化
B、懲罰
C、自然消退
D、正強(qiáng)化與懲罰相結(jié)合
A、X理論
B、Y理論
C、超Y理論
D、Z理論
A、20世紀(jì)30年代梅奧
B、20世紀(jì)50年代赫茲伯格
C、20世紀(jì)60年代亞當(dāng)斯
D、20世紀(jì)90年代韋爾奇
A、鼓舞
B、影響
C、激勵(lì)
D、誘惑
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
社群控制的主要特征包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。