單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理的基本目標(biāo)不包括（）。

A.減少企業(yè)人工成本
B.肯定員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)
C.增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
D.謀求員工與企業(yè)共同發(fā)展


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1.單項(xiàng)選擇題（）是指最先的印象對(duì)人的知覺(jué)所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。

A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象

2.單項(xiàng)選擇題由用人單位提出、協(xié)議解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放，應(yīng)按照（）確定。

A.平等原則
B.就高不就低原則
C.雙方協(xié)商原則
D.就低不就高原則

3.單項(xiàng)選擇題按要素類別分配社會(huì)總產(chǎn)品或收入稱為（）收入分配。

A.要素性
B.功能性
C.結(jié)構(gòu)性
D.成本性

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作崗位分析方法，下列表述不正確的是（）。

A.設(shè)計(jì)信息法有助于掌握現(xiàn)有人—機(jī)總體系統(tǒng)的性質(zhì)和特征
B.活動(dòng)記錄法是采用現(xiàn)代數(shù)字工具記錄崗位相關(guān)信息的方法
C.檔案資料法采集的信息真實(shí)可靠，但投入費(fèi)用很高
D.關(guān)鍵事件法有助于鑒別出崗位工作的中心內(nèi)容和重要項(xiàng)目

最新試題

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于雇員的說(shuō)法，不正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題