單項選擇題今天在世界各地廣泛應用的標準化的成就測驗的始創(chuàng)者是()
A、西蒙
B、比奈
C、賴斯
D、韋克斯勒
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1.單項選擇題認知性心理測驗的測評內容是()
A、認知行為
B、興趣愛好
C、情商
D、智力
2.單項選擇題心理測驗是行為樣組的客觀的標準化測量。這一定義的規(guī)定者是美國心理學家()
A、比奈
B、阿納斯塔西
C、西蒙
D、里克特
3.單項選擇題角色扮演測驗屬于的素質測評方法是()
A、情景演示測驗
B、心理測試
C、模擬情景測驗
D、情景壓力測驗
4.單項選擇題問卷法是一種自我評定問卷,被測人員自主地對實驗者所設計的問題做出明確的答復,在問卷法下列四種形式中不屬于客觀型調查表法的是()
A、描述型調查表法
B、等級排列法
C、選擇法
D、是非法
5.單項選擇題我們如果想對應聘者的動機水平和方向做測評,應該選擇的測評方法是()
A、情景模擬動機測量
B、心理測量法
C、評價中心的方法
D、麥克利蘭機測量量表
最新試題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
情商主要包括哪幾方面的內容?
題型:問答題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題