多項選擇題學習人員素質(zhì)測評的具體方法是()
A、比較分析法
B、定性和定量結(jié)合分析法
C、實驗分析法
D、實證分析法
E、案例分析法
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1.多項選擇題鑒定性測評的特點是()
A.準備性
B.確定性
C.概括性
D.證明性
E.可靠性
2.多項選擇題按照測評的目的和用途可以把測評劃分為()
A、選拔性測評
B、診斷性測評
C、配置性測評
D、鑒定性測評
E、開發(fā)性測評
3.多項選擇題素質(zhì)測評的原則指的是()
A、個人測評和集體測評相結(jié)合
B、客觀測評與主觀測評相結(jié)合
C、分項測評與綜合測評相結(jié)合
D、靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
E、精確測評與模糊測評相結(jié)合
4.多項選擇題素質(zhì)具有的特性包括()
A、差異性
B、基礎性
C、穩(wěn)定性
D、系統(tǒng)性
E、可塑性
5.單項選擇題常用的斯坦福成就測驗適用于()
A、個人
B、團體
C、政府
D、工商界
最新試題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題