單項選擇題心理測驗起源于()中個別差異研究的需要
A.應用心理學
B.管理心理學
C.談判心理學
D.實驗心理學
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過情景模擬的小組討論來了解應試人員各方面的素質時,采用的主要形式是()
A.結構化面試
B.人機對話
C.無領導小組討論
D.書面答題
2.單項選擇題主要了解應試人員領導能力、人際交往能力、全局觀念、工作責任心和進取心等方面素質的測評試題種類是()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
3.單項選擇題主要測評應試人員組織計劃協調能力、合作與溝通能力、變革創(chuàng)新與管理能力、言語表達能力、舉止儀表、求職動機與擬任職位的匹配性的測評試題種類是()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
4.單項選擇題機考的主要形式為()
A.人機對話
B.書面答題
C.結構化面試
D.無領導小組討論
5.單項選擇題主要以結構化試題為形式的測試題型為()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
最新試題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現在那幾個方面?
題型:問答題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題