單項選擇題面試中最受歡迎的問題是()
A.建議性問題
B.判斷性問題
C.中性問題
D.封閉性問題
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1.單項選擇題英、法、日等發(fā)達國家的公務員錄用中均有面試。其中以()最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
2.單項選擇題為面試提供了更充分的心理學依據(jù)的學說是()
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機學說
D.心態(tài)理論
3.單項選擇題在所有測評方式中,()所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
4.單項選擇題在各種測評方式中,()中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
5.單項選擇題面試的基礎是面對面進行()
A.文字書寫
B.工具操作
C.動作演示
D.口頭信息溝通
最新試題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題