單項選擇題評價中心最主要的特點就是它的（）
A.情景模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學(xué)性
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1.單項選擇題評價中心是以（）為中心的標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價活動
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術(shù)素養(yǎng)
D.管理素質(zhì)
2.單項選擇題評價中心作為人員素質(zhì)測評的新方法，起源于德國心理學(xué)家1929年建立的一套評價程序，在當(dāng)時它的適用對象是（）
A.企業(yè)管理者
B.公司普通職員
C.軍官
D.一般人群
3.單項選擇題評價中心被認為是現(xiàn)代人員素質(zhì)測評的一種新辦法，起源于（）
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
4.單項選擇題面試過程一般分為五個階段，以下選項中，面試各階段先后順序正確的是（）
A.導(dǎo)入階段、關(guān)系建立階段、確認階段、核心階段、結(jié)束階段
B.關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、核心階段、確認階段、結(jié)束階段
C.核心階段、確認階段、關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、結(jié)束階段
D.確認階段、關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、核心階段、結(jié)束階段
5.單項選擇題在面試過程中的結(jié)束階段，例如，“主考官：你能在舉一些例子證明你在招聘方面的專業(yè)技能嗎？”這是一個（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題