A、關(guān)鍵事件法
B、平衡計(jì)分卡
C、行為觀察法
D、KPI
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D、關(guān)鍵指標(biāo)法
A、結(jié)果公開原則
B、可行性原則
C、實(shí)用性原則
D、嚴(yán)格原則
企業(yè)績(jī)效考核開始時(shí),將績(jī)效考核的信息公布在企業(yè)的宣傳欄中,并召開專門的會(huì)議進(jìn)行解釋,并定期在相應(yīng)的布告欄中公布階段性結(jié)果,這體現(xiàn)了績(jī)效考核的()原則。
A、定期化和制度化原則
B、客觀公正原則
C、過程公開原則
D、結(jié)果公開原則
A、選拔性考核
B、培訓(xùn)與開發(fā)性考核
C、獎(jiǎng)懲性考核
D、個(gè)人成長(zhǎng)考核
最新試題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
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常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
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