單項選擇題組織的資金資源影響績效管理培訓的()
A.有效性
B.寬度
C.高度
D.長遠性
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1.單項選擇題訪談法的首要工作是()
A.提出問題
B.明確需要何種信息
C.準備訪談提問
D.詢問問題的方式
2.單項選擇題績效評價指標沒有完全反映工作績效的所有方面,指標的選擇不全面,這指的是()
A.績效指標污染
B.缺失
C.效度
D.信度
3.單項選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標的常用方法是()
A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法
4.單項選擇題圖尺度評價量表中的評價尺度可以視其為()
A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表
5.單項選擇題長期績效目標的完成時間一般是()
A.3個月
B.1年
C.2年內(nèi)
D.2~3年或更長
最新試題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指()
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題