單項(xiàng)選擇題甲代表應(yīng)該考核的工作績效評價(jià)指標(biāo)內(nèi)容,乙代表企業(yè)實(shí)際要求的績效評價(jià)指標(biāo)內(nèi)容,丙(甲與乙交叉部分)代表績效評價(jià)指標(biāo)的效度。下列說法中正確的是()
A.甲中剩余處是污染
B.乙中剩余處是污染
C.丙越大,效度越高,缺失與污染越多
D.丙越小,效度越高,缺失與污染越少
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1.單項(xiàng)選擇題對績效進(jìn)行評價(jià)的維度指的是()
A.績效評估
B.績效評價(jià)指標(biāo)
C.績效特性
D.績效評價(jià)要素
2.單項(xiàng)選擇題信與信息技術(shù)進(jìn)行合作的團(tuán)隊(duì)是()
A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)
C.網(wǎng)絡(luò)化團(tuán)隊(duì)
D.固定工作團(tuán)隊(duì)
3.單項(xiàng)選擇題績效考核方案設(shè)計(jì)的非科學(xué)性主要表現(xiàn)為()
A.考核目的不明確
B.結(jié)果不具體
C.信息來源不可靠
D.方法選擇不恰當(dāng)
4.單項(xiàng)選擇題評判績效評價(jià)指標(biāo)可衡量性的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.質(zhì)量表示
B.可用語言描述
C.可用數(shù)量表示
D.可以實(shí)現(xiàn)
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績效考核的關(guān)鍵績效指標(biāo),必須遵守的基本原則是()
A.有效
B.具體
C.增值產(chǎn)出
D.衡量
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
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