單項選擇題“先告知,后推銷”實質(zhì)上是一種()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.封閉溝通
D.開放溝通
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1.單項選擇題一般而言,基層人員的變動薪資約占報酬的()
A.70%~80%
B.60%~70%
C.20%~30%
D.10%~20%
2.單項選擇題在績效管理中起著決定性作用的是()
A.溝通與指導(dǎo)
B.評價與指導(dǎo)
C.溝通與反饋
D.回報與反饋
3.單項選擇題企業(yè)文化的精髓是()
A.企業(yè)管理
B.企業(yè)環(huán)境
C.員工關(guān)系
D.績效文化
4.單項選擇題通常我們用哪種顏色表示實現(xiàn)目標的工作尚未開始()
A.黃色
B.綠色
C.黑色
D.紅色
5.單項選擇題圖尺度評價量表法最大的不足是()
A.沒有明確努力過方向
B.增加主觀誤差
C.沒有明確規(guī)定每個評價等級分數(shù)適合何種情況
D.反饋信息不明確
最新試題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則()
題型:多項選擇題