單項選擇題目標(biāo)管理法中的重要一環(huán)是()
A.績效指導(dǎo)
B.反饋
C.評價
D.檢查
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1.單項選擇題下列不屬于非財務(wù)性報酬的是()
A.培訓(xùn)
B.福利
C.晉升
D.表彰
2.單項選擇題識別勝任力,必須考慮()
A.企業(yè)的財力
B.企業(yè)的個性
C.企業(yè)的環(huán)境
D.企業(yè)的發(fā)展階段
3.單項選擇題員工個體績效的整合和放大是()
A.部門績效
B.組織整體績效
C.工作表現(xiàn)
D.組織績效
4.單項選擇題目標(biāo)管理法評價績效主要根據(jù)()
A.工作本身
B.工作性質(zhì)
C.工作條件
D.工作產(chǎn)出的結(jié)果
5.單項選擇題德爾斐法包含的理念是()
A.群體的整合力量小于各部分力量的總和
B.群體的整合力量大于各部分力量的總和
C.群體的整合力量等于各部分力量的總和
D.以上都不對
最新試題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
題型:多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看,它主要分為()與()。
題型:多項選擇題