A.家庭聘用的保姆適用《勞動法》
B.個體經(jīng)濟(jì)組織聘用的勞動者不適用《勞動法》
C.事業(yè)單位聘用的勞動者不適用《勞動法》
D.國家機(jī)關(guān)和與之形成事實(shí)勞動關(guān)系的勞動者適用《勞動法》
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A.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
B.最早的勞動法產(chǎn)生于英國
C.勞動法的產(chǎn)生是工人階級長期斗爭的結(jié)果
D.勞動法的產(chǎn)生以立法內(nèi)容體現(xiàn)對勞動者保護(hù)的要旨為標(biāo)志
A.銀行
B.某清潔公司
C.該清潔工
D.政府
A.相當(dāng)于王某1個月的工資
B.相當(dāng)于王某6個月的工資
C.相當(dāng)于王某12個月的工資
D.相當(dāng)于王某15個月的工資
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
A.勞動合同是雙務(wù)合同
B.勞動合同是有償合同
C.勞動合同是實(shí)踐合同
D.勞動合同是可能涉及第三人物質(zhì)利益的合同
最新試題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
集體合同中獎懲主要包括（）
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。
用人單位因?yàn)閯趧诱叩暮畏N情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。