名詞解釋薪酬調(diào)整
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1.名詞解釋薪酬控制
2.名詞解釋薪酬預(yù)算
3.單項選擇題不屬于薪酬溝通特征的是（）
A.公平性
B.互動性
C.動態(tài)性
D.激勵性
4.單項選擇題薪酬調(diào)整的具體方法是（）
A.自上而下法
B.自下而上法
C.經(jīng)驗曲線調(diào)整法
D.關(guān)鍵事件法
5.單項選擇題下列哪個不屬于薪酬調(diào)整的必要性方面（）
A.生活費用的變化
B.人才供需變化
C.競爭策略變化
D.社會輿論的變化
最新試題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題