A.中央人民政府
B.國(guó)家主席
C.全國(guó)人大
D.國(guó)務(wù)院
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A.在崗業(yè)余培訓(xùn)
B.離崗專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)
C.就業(yè)前培訓(xùn)
D.就業(yè)后培訓(xùn)
A.第二級(jí)
B.第三級(jí)
C.第四級(jí)
D.第五級(jí)
A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
B.不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
A.用人單位決定
B.用人單位與工會(huì)協(xié)商
C.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
D.勞動(dòng)者申請(qǐng)
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
最新試題
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,沒(méi)有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說(shuō)法正確的是()。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問(wèn)題,以下說(shuō)法正確的有()。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()