單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任主要是指（）在處理勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)關(guān)系中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

A.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
B.工會(huì)
C.企業(yè)
D.政府


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2.單項(xiàng)選擇題（）是國(guó)家通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資率的指導(dǎo)性管理，對(duì)宏觀薪酬水平和各地區(qū)、各部門薪酬差異進(jìn)行有效調(diào)控的重要手段。

A.基本工資制度
B.福利工資制度
C.工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線制度
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度

4.單項(xiàng)選擇題（）管理活動(dòng)和管理行為不僅是員工行為的示范，而且直接影響員工的工作效率和工作業(yè)績(jī)。

A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.專業(yè)技術(shù)人員

5.單項(xiàng)選擇題（）強(qiáng)調(diào)把激勵(lì)性薪酬與個(gè)人績(jī)效緊密相連。

A.基層管理人員薪酬福利
B.高層管理人員薪酬福利
C.技術(shù)人員薪酬福利
D.銷售人員薪酬福利