填空題企業(yè)文化的三個(gè)層次依次為制度文化、個(gè)性文化以及（）.
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法是（）
A、對(duì)核心價(jià)值觀追求
B、創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化
C、樹立高度的自信心和責(zé)任心
D、良好的職業(yè)素養(yǎng)
3.填空題（）是組織中人們所共同持有的意向和景象。
最新試題
中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
題型：多項(xiàng)選擇題